初日の新入職員研修が始まりました！現在は神園施設長による防火管理の研修中です。

エルホーム芦屋では「パートナー制度」を導入していて２日目以降、１年間かけて

「介護マニュアル」に基づいて先輩職員が親切丁寧に指導するほか

「基礎介護技術チェックリスト」を使って先輩職員が新入職員と都度、面談を実施して

習熟度を確認し介護技術の定着を進めていきます。

無資格・未経験の方でも安心して働いていただける環境づくりを目指しています。